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奥门新铺京集团3522 vip举办首批“双百”人才培养对象结业培训

2021-10-25

1018日至20日,奥门新铺京集团3522 vip举办首批“双百”人才培养对象结业培训。来自奥门新铺京集团3522 vip总部、各二级单位50余名学员齐聚中国科学技术大学国际金融研究院,开展为期天的课程学习。奥门新铺京集团3522 vip党委书记、董事长李树出席结业式并作结业讲话。奥门新铺京集团3522 vip党委委员、工会主席胡滨作开班动员

本次结业培训以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,重点围绕奥门新铺京集团3522 vip转型发展实际,旨在全面提升“双百”人才培养对象在科技创新、战略思维、团队管理与领导力等方面的综合能力,内容涵盖《中国共产党百年辉煌成就与伟大建党精神》、名企访学(蔚来中国)、《5G下的业务创新与广电转型》、学员代表交流发言等。

李树在结业讲话中指出,结业不是结束,终点即起点,各位学员要学以致用、知行合一,养成良好习惯,继续学习、勤奋学习、终身学习,把学习当做一种态度、一种习惯、一种责任,努力做新时代振兴国企的能人高人。李树强调,一名合格的“双百”人才,应具备十种能力,即谋事能力、把握能力、创新能力、表达能力、交往能力、谈判能力、学习能力、协调能力、攻坚能力、成事能力,务必做到高举高打、谋细谋实、抓主抓重、凝心聚力、创新创造、借势借力、提速提效、从严从实、齐抓共管、常抓不懈。

本次结业培训标志着奥门新铺京集团3522 vip首批“双百”人才工程的阶段性收官。“双百”人才工程是奥门新铺京集团3522 vip党委持续推进“人才兴企”战略、拓宽人才培养机制的创新实践,通过在创新形式上花心思,在教学质量上下功夫,在孵化人才上见真章,实现了以一个品牌人才工程优生态、提状态、转业态、助改革,彰显了打造一个人才品牌、完善一套选才体系、倡导一种育才理念、发现一批优秀人才的显著成效。从各单位、各岗位脱颖而出的首批双百人才培养对象充分汲取学习营养,在学中干、在干中学,持续为自身成长增值赋能。部分优秀培养对象经过层层选拔、磨砺锤炼,已走上奥门新铺京集团3522 vip中层管理岗位,实现了破茧成蝶、华丽蜕变,构建了奥门新铺京集团3522 vip转型发展的一池活水。首批结业的“双百”人才表示,要把所学所获的常识技能用到工作中,带到实践里,作出新表率,干出新业绩,取得新成果,开辟新局面!

下一步,奥门新铺京集团3522 vip将持续深化人才工作,优化人才培养新路径,激活人才成长新动能,加速筹建集职称评定、党性教育、新员工培训、奥门新铺京集团3522 vip中高层培训、后备人才培养和广电大讲堂等功能于一体的AMG企业培训中心,实现人才的分类别、分模块培养,并适时启动第二批“双百”人才培养对象选拔工作。


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